会社情報/採用情報

会社情報

事業内容・アプリケーション開発事業(企画、設計、開発、保守)
・パッケージソリューション事業(開発、保守)
・アウトソーシングサービス事業(運用サービス)
設立1972年1月13日 (創業46年)
資本金1億円
従業員数139名 (2018年4月1日現在)
売上高10億7769万円 (2018年3月 実績)
代表者代表取締役社長 小河原 清治
事業所〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷1-16-13 日本生命越谷ビル 
TEL 048-989-2111

東武スカイツリーライン <新越谷駅>
 または JR武蔵野線 <南越谷駅>  下車徒歩3分
  ※東京駅より 約40分!
   北千住駅より 約15分!
   南浦和より 約10分!
主な取引先富士通 株式会社
富士通エフ・アイ・ピー 株式会社
富士通エフ・アイ・ピー システムズ 株式会社
富士通フロンテック 株式会社
株式会社 イハシ(イハシグループ)
企業理念経営理念 -Corporate Philosophy-
株式会社ティー・アイ・シーは、
・高度な技術と知識を駆使して情報化社会をリードし お客様 社会 に愛される
  会社を目指します。
・お客様サイドに軸足をおいた常に 創造的かつ実用的 なシステムソリューション
  を提供します。
・技術の進歩 社会のニーズを先取りし技術の向上を求め人材のブラッシュ
  アップを行います。

企業ビジョン -Corporate Vision-
・お客様をはじめとする ステークホルダー全員の満足の実現に挑戦し続けます。
・会社業務の全体最適化を常に求め 風通しの良い会社風土の醸成を目指します。
・社会の信認と支持に至高の価値をおいて お客様の「Only One」である事を
 至上の喜びとします。
・困難においても 何事にもおいてもパイオニアスピリッツを持って 楽観的で
 前向きな姿勢を堅持します。
・何事においても 具体的でわかり易い事を旨とし 自らに対して多くを求める
 組織であり続けます。
沿革1972年 1月 株式会社イハシのシステム部門を分離・独立
         「株式会社東部情報計算センター」を設立
         大型コンピュータを導入、受託計算の営業を開始
1973年 8月 FACMOセンタ協議会に加盟
1983年 4月 ソフトウエア開発事業開始
1985年 4月 社名を株式会社ティー・アイ・シーに変更
         資本金2000万円に増資
      5月 昭和シェル石油株式会社の指定センターに認定
1992年 4月 自社パッケージソフト開発・販売開始 「公営住宅管理」
      6月 富士通株式会社とパートナー契約締結
1993年10月 埼玉県情報サービス産業協会に加盟
1998年 7月 自社パッケージソフト開発・販売開始 「公文書管理」
     10月 パッケージソリューション事業開始
1999年 4月 Webインテグレーション事業開始
2000年 7月 本社社屋を南越谷に移転 (オフィス環境、電算室整備・拡張)
2001年11月 株式会社富士通システムズ・イースト(現富士通)と資本提携
         資本金1億円に増資
2002年 2月 プライバシーマーク取得
2006年 4月 金融・流通業システム開発事業開始
2010年10月 医療分野に参入
2012年 1月 創立40周年
2014年 2月 多様な働き方実践企業認定
         富士通グループ・コアパートナー認定
2018年 2月 プライバシーマーク(09)更新
特色◇◆◇富士通系列会社◇◆◇

■富士通グループ・コアパートナー企業。
 ※1992年6月 : 富士通株式会社とパートナー契約を締結。
 ※2014年5月 : 富士通グループ・コアパートナーに認定。
 ※2015年5月 : 2014年度の富士通ビジネスへの貢献に対して、
             「プロジェクト貢献賞」 受賞。
            (パートナー約1500社中、10社に与えられる賞)

■プライバシーマークの取得。
 ※2002年2月、埼玉県では2番目に早く取得。
  (「個人情報保護法」施行(2005年4月)以前に取得)
  ・当社のお客様は、「自治体」「医療(病院)」のお客様が中心です。
    お客様に安心して仕事を任せて頂くために、早くからこの制度に着目し、
   取得しました。
こんな分野で活躍しています◆公共分野
 地方自治体(市町村役場)の「住民情報や税情報」といった基幹システム、
 「福祉・子育て」といった住民の不安を解消する分野で住民サービス向上に
 つなげるシステム構築のお手伝いをしています。
 間接的ではありますが、住民サービスの向上に向けた仕事をしています。
◆医療分野
 皆さんが病院で診察を受けるとき、お医者様はカルテを作成します。
 最近は、パソコンでカルテを入力する病院が多くなっていますね。
 ティー・アイ・シーは、その電子カルテシステムの開発と導入のお手伝いをしています。
 また、電子カルテ情報を地域で共有し「かかりつけ医と専門医」を連携するサービスの
 提供も手掛けています。
◆金融分野
 銀行のATMやクレジットカードの認証に、「暗証番号」を入力します。
 でも、カードを紛失した時の不安はありますよね。
 ティー・アイ・シーは、新たな認証技術として「手のひら認証システム」の開発に
 取り組んでいます。
 紛失することが無く、情報を盗まれることもない、より安全な認証方法と言えます。
 この様な最先端技術分野においても活躍の場を展開しています。
◆流通分野
 みなさんが買い物をするお店(衣料品店、スーパー、ドラッグストア等)は、
 従来では手書きの発注書を使用して、業者に発注をしていました。
 しかし毎日何百ものお店から発注を受ける業者(卸し売り業・製造業)は、
 それぞれ形式が違う発注書で注文されるのでは、処理がとても大変です。
 ティー・アイ・シーでは、お店と業者との受発注のやり取りを、
 「簡単」「正確」そしてより「スピーディー」に行うシステムの開発を通して、
 みなさんが快適に買い物をできるようにお手伝いしています。

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採用情報

募集要項

職種■システムエンジニア
勤務地■勤務地
・本社(埼玉県越谷市)
・富士通グループ企業の各オフィス
 (大宮、品川、蒲田、武蔵中原、幕張、他)
■該当エリア
埼 玉 【埼玉・中央エリア】
    【埼玉・東部エリア】
    【埼玉・北部エリア】
    【埼玉・西部エリア】
東 京 【東京・都心エリア】
    【東京・23区東部エリア】
    【東京・23区西部エリア】
    【東京・23区南部エリア】
    【東京・23区北部エリア】
千 葉 【千葉・中央エリア】
    【千葉・東エリア】
    【千葉・西エリア】
    【千葉・南エリア】
神奈川 【神奈川・横浜エリア】
    【神奈川・川崎エリア】
勤務時間■勤務時間
・9:00~18:00 (時短勤務制度あり)

給与・福利厚生(待遇)

給与■大卒、大学院卒
 ・基本給(月給) : 21万0000円 (2018年4月実績)
諸手当■時間外勤務手当 (全額支給)
■通勤費 (公共交通機関) (全額支給)
■資格手当
 ・基本情報処理 ( 2,000円/月)
 ・応用情報処理 ( 5,000円/月)
 ・高度情報処理 (10,000円/月)
  その他
■期末手当 (業績により)
昇給■年 1回
賞与■年 2回 (6月、12月)
休日休暇■休日
 ・完全週休2日制 (土曜日、日曜日)、祝日、年末年始
■休暇
 ・年次有給休暇 (初年度10日)、産前産後・育児休暇、看護休暇
 ・夏季休暇 (3日)、特別休暇 他
保険■社会保険完備
 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生■定期健康診断 (年1回)
■インフルエンザ予防接種 (会社負担)
■従業員リクレーション
教育制度■内定期間 : 入社前研修
 ・メール研修(11月~、3ケ月) : SE行動、論理的思考、一般教養
 ・未経験者研修(3月初旬、4日) : プログラミングの基礎の基礎
■入社後 : 新入社員研修(入社後2カ月)
 ・オリエンテーション(ビジネスマナーなど)
 ・Javaプログラム言語の基礎
 ・データベースの基礎
 ・システム構築演習
■SE研修 : 世代別研修、業務研修
 ・SEの基本研修 (業界、行動指針 等)
 ・メンタルヘルス研修
 ・マネージャー研修
 ・IT技術研修
 ・業種研修 (医療業務 等)
試用期間■あり
 ・入社後3か月間
 ・条件は本採用時と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2017年度 採用者数11人 離職者数0人 定着率100.0%
2016年度 採用者数8人 離職者数1人 定着率87.5%
2015年度 採用者数12人 離職者数3人 定着率75.0%
(2018年4月1日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2018年度 男性12人 女性5人
2017年度 男性5人 女性6人
2016年度 男性6人 女性2人

3年以内男性採用割合:63.8%
3年以内女性採用割合:36.2%

平均勤続年数

8.6年(2018年4月時点)

平均年齢

33.5歳(2018年4月1日時点)
□男性 : 35.3歳
□女性 : 29.3歳

研修

あり:
・新入社員 : 入社時(2ケ月間)、Java/データベース/ビジネスマナー 他
・リーダ  : リーダ研修、新任リーダ研修
・幹部社員 : 経営管理者研修(1年間、中小企業大学校の研修コース)
・全員   : セキュリティ研修、IT系・業種系研修(必要に応じ申し込み)
       メンタルヘルス研修、SE基本動作 等

自己啓発支援

あり:資格取得補助金
・情報処理資格
  ・基本情報処理技術者 :   2,000円 / 月 (受験料 / 合格時)
  ・応用情報処理技術者 :   5,000円 / 月 (受験料 / 合格時)
  ・高度情報処理技術者 : 10,000円 / 月 (受験料 / 合格時)
・ORACLE関係
  ・ORACLE MASTER S : 10,000円 / 月 (受験料 / 合格時)
  ・ORACLE MASTER G : 20,000円 / 月 (受験料 / 合格時)
  ・ORACLE MASTER P : 30,000円 / 月 (受験料 / 合格時)
・業種資格
  ・医療情報技師     : 10,000円 / 合格時 (受験料 / 合格時)
  ・上級医療情報技師  : 30,000円 / 合格時 (受験料 / 合格時)
  ※医療資格更新のためのセミナー参加、交通費を全額支給

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

26.0時間(2017年度実績)

有給休暇の平均取得日数

8.0日(2017年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

育休取得者数 男性0人 女性2人
取得対象者数 男性2人 女性2人
育休取得率 男性0.0% 女性100.0%
(2017年度実績)

※男性の育休取得対象者は社内結婚 (社員2名同時には取得していないため)

役員・管理職の女性比率

役員 女性0.0%
管理職 女性0.0%
(2018年4月時点)

参考データ

採用ステップ&スケジュール

【当社の選考の流れは、次の通りです】

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【1】 エントリー
  ・「リクナビ2019」 にてエントリーをお願いします
   ▼
   ▼
【2】 会社説明会に申し込み
  □提出 : OpenES
   <一次選考時に「OpenESのコピー」又は「手書き履歴書」持参も可>
   ▼
   ▼
【3】 会社説明会に参加
   ▼
   ▼
  <希望される方は、続けて>
  <後日実施も可>
   ▼
   ▼
【4】 一次選考 : 筆記試験 & グループ面接 [採用担当]
  □提出 : 履歴書(OpenES未提出の方)
   ▼
   ▼
【5】 二次選考 : SPI検査(適性検査)
  ※SPI試験センターにて受検
   ▼
   ▼
【6】 三次選考 : 個別面接 [開発担当マネージャ、リーダ 3名]
  □提出 : 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
  ※三次選考以降は、交通費をお支払します
   ▼
   ▼
【7】 四次選考 : 個別面接 [役員 2名]
   ▼
   ▼
【8】 内々定

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※「説明会~内々定」まで 「約2~4週間」 を予定しています。
※三次選考会、四次選考会参加者には、当社規定により、
  交通費を全額、お支払いいたします。
※選考の流れは変更となる場合がございます。
  あらかじめご了承ください。

採用人数

 ☆ 2019年度募集予定 : 15名程度 ☆

        <採用実績>
2018年4月 採用実績 : 17名
2017年4月 採用実績 : 11名
2016年4月 採用実績 :  8名
2015年4月 採用実績 : 12名
2014年4月 採用実績 : 11名
2013年4月 採用実績 :  9名
2012年4月 採用実績 :  4名
2011年4月 採用実績 :  8名

募集学部・学科

文系・理系、学部・学科 不問

選考方法

筆記試験、適正試験、面接 (グループ : 1回 、 個別 : 2回)

ご参考

■学部・学科不問です。
 ※過去8間の入社者(80名)の文理比 =文 37名 :理 43名
   文系学部学科卒業生も現場でバリバリ頑張っています。
   それは、
    ・入社前後の研修がしっかりしている!
    ・配属先では、面倒見のいい先輩がたくさんいる!
    ・わからないことはじっくり教えてもらえる!
   だから、未経験者でも安心して応募してください。
 ※2018年入社者の卒業学科
    ・理系 : 情報工学科、情報環境学科、総合情報学科
          電子情報学科、金融・経営リスク科学科、情報通信工学科、
          学校教育教員養成課程(理科)、生命機能学科、
          コンピュータ科学科
    ・文系 : 経営学科、英語学科、生活情報学科

■オープンな感覚 それは「職場環境」も! 「人間関係」も!
 ※当社へお越しいただいた学生さんのアンケートから、
  ・SEとのフリートークを通じて、仕事のしやすい職場環境である事や
   フラットな人間関係であることを実感することができました。
  ・職場見学で、「働きやすい職場」ということが分かりました。
   また、自分の働く姿をイメージすることが出来ました。 等
 皆さんも是非当社にお越しいただき、その感触を確認してください!

■研修が充実しています。 <研修には自信があります!>
 ※文系の方で、パソコンをほとんど使用したことが無い方も安心です。
  ○入社前研修 (11月より、約3ケ月間)
    < 「Java言語」、「社会人としての常識」 等 >
   ・毎週一回、電子メールにより送られてくる課題を考えることで、
    知識を身に付けています。
   (算数、国語、英語などは、中学・高校時代を思い出しましょう)。
  ○未経験者研修 (3月上旬、希望者)
    < 「プログラミング(Java)の基本の基本」を中心に >
   ・4日間程度の「事前研修」を実施。
    プログラムを作る事の「楽しさ」、動かした「感動」を実感。
  ○新入社員研修(4月より、2ケ月間)
    < 「Java言語」、「DBの基礎及び演習」 、「マナー等常識」 等 >
   ・社員が講師。
    個々の持っている力を引き上げることを目指します。

採用実績校

会津大学 / 宇都宮大学 / 京都大学 / 群馬大学 / 埼玉大学 / 東京大学東京工業大学 / 新潟大学群馬県立女子大学 / 埼玉県立大学 / 首都大学東京 / 高崎経済大学足利大学 / 桜美林大学 / 慶応大学 / 工学院大学 / 國學院大学埼玉工業大学 / 十文字学園女子大学 / 城西大学 / 尚美学園大学昭和女子大学 / 駿河台大学 / 成城大学 / 専修大学 / 高崎健康福祉大学拓殖大学 / 千葉経済大学 / 千葉工業大学 / 中央大学 / 津田塾大学帝京平成大学 / 東海大学 / 東京医療保健大学 / 東京家政大学東京経済大学 / 東京電機大学 / 東京理科大学 / 東洋大学 / 獨協大学日本大学 / 日本工業大学 / フェリス女学院大学 / 文教大学文京学院大学 / 平成国際大学 / 法政大学 / 武蔵大学 /明治大学明星大学 / 早稲田大学※採用実績校 (在籍者)

その他の情報

主な募集職種IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格大学、大学院卒業見込みの方
※2019年3月 卒業予定の方
積極採用対象大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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プレエントリー説明会予約
連絡先:
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷1丁目16番13号 日本生命越谷ビル
 株式会社ティー・アイ・シー
 システム事業部 採用担当 内田、依田
  【TEL】 048-989-2111
  【mail】 saiyou@ticstage.co.jp
  【URL】 http://www.ticstage.co.jp/